l Dirigenti devono possedere una specifica formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, obbligatoria in accordo a quanto previsto nel D. Lgs. 81/08 e ulteriormente specificata, per contenuti e durata dei corsi, nell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
In particolare, chi assume il ruolo di dirigente deve seguire uno specifico percorso formativo di base sulla "sicurezza dirigenti sul lavoro" di 16 ore, i cui contenuti sono espressamente individuati nell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e spaziano dall'ambito giuridico e normativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro, alla modalità di gestione della sicurezza in azienda, sino ai modelli di organizzazione e gestione (MOG) di cui al D.Lgs. 231/01 e all'art. 30 del D. Lgs. 81/08.
- Modulo 1 Giuridico Normativo
- Modulo 2 Gestione /Organizzazione della sicurezza
- Modulo 3 Individuazione e valutazione dei rischi
- Modulo 4 Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Verifiche: Per il rilascio dell’attestato è prevista una verifica finale di apprendimento (colloquio o test); possono accedervi coloro che hanno frequentato il corso per il 90% delle ore di formazione previste.
Aggiornamento: OBBLIGATORIO QUINQUENNALE
Attenzione
Il corso è svolto da un organismo paritetico, come previsto dalla conferenza Stato Regioni e quindi assolutamente conforme con l'obbligo di collaborazione di cui all'Art.37 c. 12 e da quanto disciplinato dalla Conferenza Stato Regioni in materia.
(Non inoltrare il bonifico prima dei essere contattati dal nostro personale)
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